Opsparen vakantiedagen beperkt per 1 januari 2012
Ondanks protesten van de vakbonden, moeten werknemers vanaf 1 januari 2012 verplicht hun wettelijke vakantiedagen binnen zes maanden na het opbouwjaar opnemen. Doen ze dat niet, dan vervallen de vakantiedagen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel van minister Kamp (SZW) om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen.
Per 1 januari 2012 hebben alle voltijdwerknemers een wettelijk recht op minimaal 20 vakantiedagen per jaar. Extra, bovenwettelijke, vakantiedagen vallen buiten de nieuwe regeling en mogen dus wel langer worden opgespaard. Voor de bovenwettelijke vakantiedagen, die zijn afgesproken in een cao, bedrijfsregeling of in een individuele overeenkomst, blijft de opbouwtermijn van 5 jaar gelden. De maximale termijn om wettelijke vakantiedagen op te nemen, geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen. Daarnaast is het voor werkgever en werknemer mogelijk om in onderling overleg de vervaltermijn te verlengen. Dit biedt dus wellicht toch een oplossing om in individuele gevallen langer doorsparen van wettelijke vakantiedagen mogelijk te maken.
