accountant administratiekantoor Denk controlling maandrapportage salarisadministratie detachering Rheden Arnhem Dieren Velp

AOW-leeftijd omhoog

(6 februari 2012)
Per 2020 krijgen mensen vanaf hun 66ste AOW en per 2025 waarschijnlijk vanaf hun 67ste. Het wetsvoorstel van minister Kamp (Sociale Zaken) waarin dit geregeld wordt, krijgt steun in de Tweede Kamer. PVV en SP blijven zich verzetten. SP'er Ulenbelt noemt het voorstel zelfs "onzinnig".
"Elke generatie leeft langer dan de vorige". Alleen al daarom vindt de minister het logisch om de AOW-leeftijd te verhogen. Gezien de stijgende zorgkosten, de oprakende aardgasbaten en het afnemend aantal werkenden zou niet-ingrijpen volgens de minister "onverantwoord en onfatsoenlijk" zijn. Schouten (ChristenUnie) wijst op het belang van solidariteit tussen generaties en spreekt van "een historische dag". Het voorstel bevordert de keuzevrijheid en de eigen verantwoordelijkheid, vindt Lodders (VVD).
Eerder 
Dat D66 en GroenLinks, gesteund door de ChristenUnie en de SGP, voorstellen om de AOW-leeftijd al eerder te verhogen, noemt de minister constructief. Maar het wetsvoorstel is gebaseerd op het met sociale partners bereikte pensioenakkoord. Daarvan nu afwijken vindt hij niet verstandig. Koolmees (D66) en Klaver (GroenLinks) verwachten dat "slimmer langer doorwerken" alsnog aan de orde zal komen als nieuwe bezuinigingen nodig zijn.
Doorwerken 
Wie toch met 65 jaar wil stoppen met werken, krijgt een lagere AOW-uitkering. Voor mensen met zwaar werk wordt het mogelijk gemaakt om deze inkomensachteruitgang gedeeltelijk op te vangen. Van Hijum (CDA), Dijkgraaf (SGP) en Hamer (PvdA) pleiten voor optimale regelingen om doorwerken te bevorderen. Werkgevers en werknemers zijn hiermee goed bezig, vindt de minister. Het zogenaamde "vitaliteitspakket", waarmee langer doorwerken wordt gestimuleerd, wordt in 2018 geëvalueerd.
De Kamer sprak eerder op 1 februari over het wetsvoorstel. Zij stemt op 7 februari over het wetsvoorstel en over de moties die bij dit debat zijn ingediend.